我是一家運城鋼結(jié)構(gòu)公司的員工，在工作中，我們常常會看到這樣一些人，他們整天看起來都很忙碌，也會經(jīng)常抱怨，叫苦不迭。日復(fù)一日，年復(fù)一年，這種現(xiàn)象也沒有得到改變。對他們來說，他們自認為我很辛苦，干的活很多，工作又累，覺得自己委屈的。但在我看來，根本原因不在別人，而是在于自己，這恰恰是因為個人沒有規(guī)劃，工作沒有安排，缺乏系統(tǒng)性思維。

    在開會的時候領(lǐng)導(dǎo)們也經(jīng)常會說要我們要提高工作效率。那怎樣才能提高工作效率呢？我想這并非是加快速度、趕工趕時的意思。提高工作效率，就是要對自己每天的工作有計劃、有目標，知道自己今天必須做什么、做到什么程度。明白什么事情是主要的，什么事情是次要的，工作起來有主有次。往往工作拖拖拉拉、效率底下的原因，就是因為沒有提前做計劃，或者不去按照計劃執(zhí)行，被一些瑣事所打擾。比如在網(wǎng)上查看資料，結(jié)果旁邊的小窗彈出了一些消息，擾亂自己，誘惑自己點擊，一旦點擊進去了，就會耗費時間，造成本該完成的事情一拖再拖。

    我們作為盛大鋼構(gòu)的一名員工，對待自己的本職工作，務(wù)必要做到每天心中有數(shù)，要做更好工作計劃。這個計劃要按照以下思維去做，才能使我們的工作更加高效：緊急且重要的事情首先做，緊急但不重要的事情隨后做，重要但不緊急的事情稍后做，不重要也不緊急的事情最后做。如此，我們才能合理把握好工作時間，更好地提高工作效率，端正好自己的心態(tài)，從而不再叫苦不迭、不再白白忙碌。

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