山西盛大鋼結構有限公司組織員工學習《阿米巴經營》一書，阿米巴經營是日本著名企業(yè)家，經營之圣、締造了兩個世界500強企業(yè)的稻盛和夫獨創(chuàng)的一門經營管理哲學。2010年稻盛和夫出任了宣告破產的日本航空公司，成功導入他的阿米巴經營管理，拯救了巨額負債即將破產的日本航空公司，可見阿米巴的力量。

    山西盛大鋼結構有限公司組織員工學習阿米巴，首先應學習的就是稻盛和夫做人的高尚品質，而不是他的管理方法。因為想做好事情，首先得先好人，學習稻盛和夫所說的“作為人，何謂正確？”的思想，這是阿米巴經營的根基。其次再學習它的理念，一、確立與市場掛鉤的部門核算制度；二、培養(yǎng)具有經營者意識的人才；三、實現全體員工共同參與經營。經營管理就是需要公司全員上下共同努力，唯此才能走向更好的發(fā)展。
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